Belediye’ de ‘Sosyal denge ‘ sözleşmesi mutluluğu…

Turgut Özal İş Merkezi Belediye Konferans Salonu`nda bugün gerçekleştirilen imza törenine Belediye Başkanı Muzaffer Külcü başta olmak üzere Bem Bir Sen Genel Başkanı hemşehrimiz Mürsel Turbay, Bem Bir Sen Genel Merkez Eğitim Sekreteri Recai Karslı, Belediye Başkan Yardımcıları Nurettin Karakaya, Zeki Gül, Alper Zahir ve Turhan Candan, Memur-Sen Şube Başkanı Erol Kavuncu, Hizmet-İş Sendikası Başkanı İbrahim Eceviş, Bem Bir Sen Şube Başkanı Burhan Şahin, Tüm Bel Sen Şube Başkanı Leyla Köse ile çok sayıda belediyenin çeşitli birimlerinde çalışan memur personel katıldı.


İmza töreninden önce bir konuşma yapan Bem Bir-Sen Şube Başkanı Burhan Şahin, 22 Şubat tarihinin Belediyemiz` de bir milat olacağını söyledi. Bem Bir Sen Genel Merkez Eğitim Sekreteri Recai Karslı ise sosyal adaletin olmadığı yerde huzurdan söz edilemeyeceğini ifade etti. Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay da, bundan sonraki dönemde toplu iş sözleşmesi ve grev hakkı için çaba göstereceklerini dile getirdi.

Son olarak konuşan Belediye Başkanı Muzaffer Külcü de, Sosyal Denge Sözleşmesi`nden belediyede çalışan 250 memurun yararlanacağını ve bu sözleşmenin Çorum Belediyesi`ne 2010 yılı için 600 bin TL`ye mal olacağını kaydetti.

Konuşmaların ardından 2 yıl geçerli olacak olan Sosyal Denge Sözleşmesi Belediye Başkanı Muzaffer Külcü ile Bem Bir Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay tarafından imza altına alındı.


22 Şubat tarihi bir milat olacak…

22 Şubat tarihinin Çorum Belediyesi`nde bir milat olacağını kaydeden Bem Bir-Sen Şube Başkanı Burhan Şahin, bu sözleşmeyle belediyede çalışan memurların maddi anlamda bir nebze olsun rahatlayacağını ifade etti.


Belediye ile memurlar arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi imza töreninde konuşan Şahin, memurlarla yapılan toplu sözleşme kervanına Çorum Belediyesi`nin de katılmasının mutluluk verici olduğunu dile getirdi.

Çorum Belediyesi tarihinde bir ilke imza atıldığını kaydeden Şahin, “İlk defa yapılan sosyal denge sözleşmesi ile ekonomik refaha ulaşacağız. Bunun karşılığında işimize daha sıkı sarılıp, Belediye`yi bir adım daha ileriye götürmek için çaba sarf edeceğiz”; diye konuştu.


`Belediye Sosyal denge sözleşmesi ile memurun huzurunu sağladı…

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı hemşehrimiz Mürsel Turbay, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkı için çaba gösterdiklerini kaydetti.

Sosyal Denge Sözleşmesi`nde konuşan Turbay, sendikaların en önemli görevinin çalışanların menfaatini sağlamak olduğunu ifade etti. Toplumsal barışa, huzura ve verimi arttırmaya yönelik projelere sendika olarak önem verdiklerini, aynı zamanda karşılıklı diyalog anlayışı içerisinde olduklarını belirten Turbay, “Geçmişte acı olayların olmaması için, bizim kendi değerlerimiz olan ama bugün AB sosyal diyalog projesi tarafından öğretilen diyalog, aslında bizim kültürümüzde vardır. Kaba kuvvete, güce dayalı sendikacılık dünyada ve Türkiye`de bitmiştir. Artık hizmet sendikacılığının ön plana çıkması gerekiyor. İşveren taşın altına elini koydu ve burada bir sözleşme yapılıyor. Toplu sözleşme ve grev hakkı için bürokratik ve oligarşik engellerin kaldırılmasını hedefliyoruz. Bu engellerin kaldırılması için mücadele edeceğiz”; dedi.


`Sosyal Denge Sözleşmesi ile Belediyede dengeleri sağladık

Çorum Belediyesi için bir milat yaşandığını belirten Belediye Başkanı Muzaffer Külcü, “Bugün Yeni bir dönemin başlangıcına şahitlik ediyoruz. Ben öncelikler Belediye Meclisinde toplantımızda yetki istediğimizde bize tereddütsüz bu yetkiyi veren ben AK Partili ve CHP`li meclis üyelerimize çok teşekkür ediyorum. Çünkü biz bu yetkiyi kanundan almıyoruz meclis üyesi arkadaşlarımızın huzuruna getirdik personel için bu yıl ayırdığımız bütçemiz şu kadardır. Uygun görürseniz bu şekilde bir tasarruf da bulunmak istiyoruz dedik bütün meclis üyesi arkadaşlarımız da tereddüt etmeksizin bize bu y etkiyi oy birliğiyle verdiler bende tekrar sizler huzurunda onlara teşekkür ediyorum.”; Diye konuştu.

Millet vekilliğim döneminde de gazetenin birinde günlerce tartışma konusu olduğunu anlatan Başkan Külcü, “Bir sendikamızda sendikacılık yılda 1 yada 2 kere oturup işverenle paranın 3 liramı 5 liramı olacağının pazarlığını yapmak değildir. Sendikacılığı sadece bunlardan ibaret zannedenler kendilerinden beklediğinin biraz daha fazlasını verecek imkana sahip olan birisiyle karşılaştıklarında o gün biterler diye bir cümle kullanmıştım sonrasında tartışmalar başlamıştı. Bu sendikacılık denilen bugün bir kez daha tekrar ediyorum hayatını üyesi olan insanın her haliyle gereğinde çoluk çocuğuyla eviyle bile ilgilene bilecek bir vizyonu bir misyonu öncekinden sahiplene bilmiş olan sendika sendikadır. Bir örgütlü çalışmadan bahsediyorsa bir hedeften bahsediyorsa hayatın bütün alanlarını kuşatacak şekilde bir vizyonun, bir misyonun üstlenebilmiş olması ortaya konulmuş olması gerekir diye inanıyorum. Sosyal Denge Sözleşmesine gelince uzunca bir zamandan beri bir çok belediyede belki sayıları onlar la değil yüzlerle ifade edilen belediyede uygulanmak da ama Çorum Belediyemizde şimdiye kadar böyle alt yapısı oluşturularak da bir hukuki metin çerçevesinde tartışılarak ilk kez yapılacak. Biz de tecrübelerden esinlenerek bugün artık hemen herkesin tereddütsüz olarak kabul ettiği bir mutabakat metnini sizlerin huzurunda imza altına alacağız ve bunun başlangıç tarihini de 15 şubat da başlayacak demiştim sözümüz aynen geçerlidir ve Şubat ayında da biz sizlere bu ödemeyi yapacağız. Böyle bir sözleşme yapma gereğini nerden kaynaklanıyor derseniz iki sebebi var bence bunlardan birincisi belki birisi Belediyeye daha fazla çalışıyor ama aynı işi yaptığına inandığımız memur ve işçi arkadaşlarımızın farklı ücretler alıyor olması. Bundan dolayı memur kardeşlerimizle sosyal denge sözleşmesi yapıyoruz. İkincisi belki sizde basın dan duyarsınız okumuşsunuzdur eşit işe eşit hizmet politikası bununla ilgili AK parti hükümeti kurulduğu günlerde de başlayan bir çalışma var aslında yeterince mesafe alınmışken bir süredir askıdaydı tekrar bu çalışmalar başlamış benzer işleri yapan memur arkadaşlarımız da aslında bir birlerinden çok farklı ücretler alıyorlar belki ilave tazminatlar la ve ilave ödemelerle bu meblağlar bazı müdürlüklerimiz de yükselmiş. Belediyemiz ne yazık ki sadece Çorum Belediyesi değil Belediyelerimizin tamamında ilave ödeme yapılacak her hangi bir kalem konulmamış mevzuat da buna ilişkin bir düzenlemede yok bundan dolayı da bir sosyal denge sözleşmesi ile diğer kamu kurumlarında memur arkadaşlarımızla Belediyemizdeki memur arkadaşlarımızın ücreti arasındaki dengesizliği de bu sosyal denge sözleşmesiyle gidermiş olacağız.”; diye konuştu.

Yapılan Sosyal Denge Sözleşmesinden 250 kişinin istifa edeceğini anlatan Başkan Muzaffer Külcü, “Belediyemiz memur kadrosunda bulunan bize bu işin maliyeti 2010 yılı için 600 bin TL`dir.Bu sözleşmenin hazırlığın da tek tip ödemeyi ön görmedik nasıl yapmamız gerektiği hususunda uzun uzun çalıştık en sonunda şuna karar kıldık gördük ki Belediyemizde Bin 47 lira Bin 50 lira maaş alan memur kardeşimde var 2 bin 200 TL maaş alan memur kardeşimde var. 60 civarında memur arkadaşımız var toplam personelimizin dörtte biri bunlar maaşlarına aylık olarak 350 lira zam alacaklar.Bundan sonra maaşlarınızı 50 lira yükseltip sosyal denge ödemesinden de 20 lira20 lira düşerek alacağınız rakama ulaşabilirsiniz. Sosyal denge sözleşmemizi 1+1 olarak hazırladık 2011 yılının başında Başkanlıkça sözleşmenin uzatılmayacağı yönünde bir irade beyanında bulunulmadığı takdirde yeni bir sözleşme yapılmadığı taktir de önümüzdeki yıl %10 artırarak sözleşme kendiliğinden iki yıllık hale gelecek. İşe üç kez geç gelen memur kardeşime 3 ay sosyal denge sözleşmesi ödemesi yapmayacağız niye derseniz bu ödemeyi yapmamızın yegane temeli sizin motivasyonunuzu artırmaktır. Tekrar meclis üyesi arkadaşlarıma bu yetkiyi bize verdikleri için teşekkür ediyorum yapacağımız bu sözleşmenin hem Çorum`a hem memur kardeşlerime hayıtlı uğurlu olmasını temenni ediyorum.”; Şeklinde konuştu.



23 Şubat 2010
115 kez görüntülendi